VOKS-LOHN und VOKS-LOHN light
>Präsentation
Die moderne Lohnbuchhaltung
- Elster-Übertragung
- GKV-zertifiziert
- automatischer Pflege der KV-Beitragssätze
- Datenaustausch mit den Krankenkassen ...
...integriert |
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> Anzeige ITSG-Zertifikat
> Preise |
Die Oberfläche mit übersichtlicher Explorer-Steuerung macht den Programmaufbau transparent
und ermöglicht auch dem unerfahrenen PC-Nutzer einen schnellen Einstieg in das Programm.
Das Programm ist soweit
vorbereitet, dass nach Erfassung der Stammdaten (Mandanten-Programmdaten, Personal-Daten,
Krankenkassen usw.) problemlos Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt werden können.
Die Krankenkassenbeitragssätze (ca. 700) stehen wöchentlich aktuell zur
Verfügung und können automatisch per Internet aktualisiert werden.
Die Beitragsnachweise werden papierlos elektronisch an die Krankenkassen
übermittelt. Die Übertragung erfolgt ggf. über mehrere Mandanten vollautomatisch
in einem Vorgang.
Voraussetzungen für den Versand der Daten:
- Vollständig eingerichtetes Email-Programm
- Installation der Verschlüsselungssoftware dakota.ag (kostenloser
Bestandteil von VOKS-LOHN und VOKS-LOHN light)
- Verschlüsselungszertifikat des Trust-Centers der ITSG (Hersteller der
Verschlüsselungssoftware und Partner der GKV).
Dieses Zertifikat gehört nicht zu VOKS-LOHN / VOKS-LOHN light und muss für
jeweils 3 Jahre beantragt werden (kostenpflichtig, z. Zt. 60,00 € für 3
Jahre).
Die elektronische Übermittlung der
LSt-Bescheinigungen an die Finanzverwaltung ("Elster-LSt-Karte") ist
ebenso Bestandteil des Programms wie die Elster-LSt-Anmeldung.
Die Auswertungen aus VOKS-LOHN
können wahlweise als PDF-Dateien ausgegeben werden. Dies kann optional
automatisch bei jedem Druck geschehen. Parallel zum Ausdruck werden dann
alle Auswertungen in ein Archiv gespeichert. Für jeden Mandanten wird dabei
ein eigener Ordner verwendet, so dass am Jahresende automatisch alle
Auswertungen archiviert sind. Ggf. können dann die Auswertungen auf CD
gebrannt, dem Mandanten ausgehändigt oder abgelegt werden. Vgl. dazu VOKS-Zentrale.
Datenerfassung in übersichtlichen und komfortablen
Eingabemasken
-
Erfassung der Abrechnungsdaten und Stammdaten in übersichtlichen "Formularen"
-
Umfangreiche Prüfungen der Mandanten-, Krankenkassen-, Personal- und Abrechnungs-Daten
-
Vorkonfiguration der erforderlichen Lohnarten
-
Beliebige Definition eigener Lohnarten, getrennt für jeden Mandanten
- Vorbereitete Excel-Datei zur Erfassung der Abrechnungsdaten direkt beim
Mandanten. Diese Daten können in der Abrechnungstelle importiert
und damit automatisch verarbeitet werden.
Umfangreiche Abrechnungen bequem durchgeführt
- Wahlweise Kurzerfassung der Abrechnungsdaten nach Lohnarten (z. B. Eingabe der Stunden in einer
Liste mit der Lohnart LOHN)
- Abrechnungsdaten oder Änderung von Abrechnungsdaten können auf Termin gelegt werden
- Ausführliche und übersichtliche Protokolle
- Beliebig viele Positionen pro Abrechnung, ggf. mehrseitige Abrechnungen
- Wiederholung und Korrektur von Abrechnungen beliebig
- Automatische Ermittlung der Steuer- und SV-Tage
- Integrierte Verwaltung der Urlaubs- und Kranktage
- Nettolohnberechnungen und Nettoeinmalzahlungen
- Auswertung mit den meldepflichtigen Entgelten für die Berufsgenossenschaft
- Behindertenlohn mit Liste der erstattungsfähigen SV-Beiträge bei
Personen in Einrichtungen der Jugendhilfe oder in Werkstätten für
Behinderte (PGS 107)
- Lohnjournal, Lohnkonto, Lohnabrechnung, Abrechnungsprotokoll, Zahlungs- und VWL-Listen, Kostenstellen,
Beitragsabrechnung, Beitragsnachweis, LSt-Anmeldung, LSt-Kartenaufkleber
- Buchungsbeleg wahlweise mit automatischer Buchung in
VOKS-FIBU, FibuNet oder DATEV
- Übertragung der LSt-Anmeldung per Elster integriert; der Druck
auf amtlich anerkanntem Blanko-Formular ist weiter möglich
- Arbeitsbescheinigung für die BfA, Bescheinigung über Nebeneinkommen gem. § 313 SGB III
- Druckmakros zum Starten von mehreren Auswertungen in einem Arbeitsgang
- Elektronische Übertragung aller SV-Meldungen (DEÜV) und SV-Nachweise
- Arbeitsbescheinigung, LSt-Bescheinigung, Antrag auf Erstattung
nach AAG usw.
- Wahlweise automatische oder makrogesteuerte Erzeugung von PDF-Dateien
als Archiv
- Sämtliche Auswertungen am Bildschirm verfügbar
- Umfangreiches Hilfesystem
- Passwortschutz möglich
- Zahlungsbereitstellung für VOKS-GIRO
- Automatische Updates des Lohn-Programms und der
Krankenkassenbeitragssätze über das Internet (netLohn).
VOKS-LOHN light ...
... die preiswerte Version für
Gewerbetreibende und Freiberufler
- Version für einen Betrieb
- Maximal 40 Lohnabrechnungen monatlich
KUG-Modul
- Ermittlung der Beträge für Kurzarbeitergeld
- Druck der Listen für das Arbeitsamt
- Automatisches Bereitstellen der Beträge für die Lohnabrechnung
| Preise (inkl. DAKOTA-Lizenz) |
Jahrespreise |
| VOKS-LOHN (bis 150 Abrechnungen mtl. pro
Mandant) |
444 EUR* (6000) |
|
je weiterer Arbeitsplatz |
32 EUR* (6010) |
|
VOKS-LOHN light (bis 40 Abrechnungen mtl.) |
248 EUR* (6090) |
|
KUG-Modul |
40 EUR* (6030) |
|
VOKS-GIRO (Zahlungsverkehr) |
45 EUR* (6050) |
|
Test-Version auf > VOKS-Power CD |
kostenlos (801) |
| |
| Versionen zur Bearbeitung von
großen Mandanten: |
|
| VOKS-LOHN bis 300 Abrechnungen mtl. pro Mandant |
666 EUR* |
| VOKS-LOHN bis 1.200 Abrechnungen mtl. pro Mandant |
1.333 EUR* |
| * Jahrespreise (gültig bei Neubestellungen ab
01.08.2008) zzgl. USt; bei Erwerb im 2., 3. oder 4. Quartal: 25 %, 50 % bzw.
75 % Ermäßigung |